最近很多队友在寻觅关于平安普惠的客户经理的解答，今天亓编为大家收集10条解答来给大家深刻解读！ 有79%读者认为平安普惠的客户经理(平安普惠的客户经理是干嘛的)值得一读！
10条解答
一.平安公司的客户经理是个什么样的职位
1.其实就是业务员，卖保险的！当然平安的业务员卖的产品更多一些，业务员又不太好听，所以给自己取了个“客户经理”的名称！
二.想问问中国平安公司客户经理怎么回事？
1.建议不要去，耽误时间。你朋友所说的都是实情，而且呢，新人普通业务是底薪3500，优才是5400，说是无责底薪，等真正办完入职之后呢，会告诉你是有责底薪。
2.有责底薪的话，首先想让你完成任务。会各种洗脑，让你自己给自己买一份保险。其次，给你的家人买。然后再让你身边的朋友买。为什么会这么做呢？
3.因为开发一个陌生的客户特别困难，如果是自己身边的朋友和亲人好开发一些。这也是保险公司想要的。你说的这个公司为什么短短几年，能做到保险业的领头羊。其实真正的客户不是说靠他自己发展起来的，而是通过这种卑劣的手段挤到前面的。新人去了不但要交500的押金，而且还要下载他们的app，让你邀约最少五个人注册这个app。这也就是他们的app短短几年用户量突破很多app的原因。等你办完入职之后呢招你去的师傅，会给你施加压力，就是想让你尽快出业绩，这个时候师傅会教你两种方法，第一种各种洗脑，让你尽快的开发身边的朋友和亲人，或者你自己买份保险。
师傅会给你设计适合你自己和你自己业绩的保险产品。这样的话你就能拿到底薪，能拿到提成，师傅也能拿到提成。等于是你花了少一半的钱买了一份保险。第二种方法，你的师傅会把他比较难跟踪的客户或着一些僵尸客户给你，让你联系拜访，成交的话属于你。第二个方法不能说没有效果，和我同一批去的一个女孩子就是从第二种方法开发出了两个客户。但这只是少数，大多数和我一样耽误了时间，给自己买了保险，花了冤枉钱。回头不但没挣到钱，搭进去不少。我的建议，你觉得你适合干保险，适合干销售，你可以试一试。你觉得你卖保险有压力，趁早放弃，到头来耽误的是你自己。
三.在中国平安普惠做业务经理怎么样？
平安普惠是中国平安旗下的子公司，专门做信用贷款及房产抵押贷款的。一份工作合不合适，视你个人能力而定。
四.中国平安客户经理是干什么的
1.客服经理就是相当于业务员····比如说会所里面的部长······一般在工厂部长都是大官····在会所··只要进去就是部长
五.平安客户经理待遇
1.我们这的银保是不需要交押金的，培训费也不用。因为银保的客户经理虽然是外勤，但是是内勤编制，和内勤一样享受公司福利和五险一金，待遇的话刚刚进去只有1000元以下的底薪除开是从别的地方挖的人。
其它的就是自己的业绩，如果把一个网点维护好的话，每月的收入也不错的。再加把劲就有可能是几个银行网点帮你做单。
六.平安里面的客户经理职责是什么
1.落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；建立和管理销售队伍，完成销售目标；负责产品品牌管理及市场推广业务。
七.中国平安小额贷款客户经理是做什么的？待遇如何?是正式编制吗？
就是中国平安的小额易贷业务。把钱借给缺钱的老板或者个人。平安易贷的员工比较轻松的了，待遇肯定靠自己业绩。正式编制这个问题，别老跟个丑女一样，着急把自己嫁出去。世界是变的，再怎么正式编制，赚钱才是硬道理。
八.中国平安金融服务集团客户经理是做些什么
1.就是平安保险，没有“金融服务集团”这个称呼，正规的招聘不可能犯这样的低级错误。现在保险公司招聘都是以招聘什么内勤、主管、经理或者储备干部等。但是保险公司都不靠谱的，去要先要求你参加岗前培训，缴纳报名费，培训的是什么上岗证，参加保险代理人资格考试，借口是所有从事保险行业的人都要的，其实只是卖保险的要的。
2.培训结束后会告诉你不管做什么工作，都得从业务员做起的，所以你进去之后还是要出去跑业务的，不要相信，那些都是幌子。
九.平安的客户经理好做吗
只要你肯努力，周边的客户源好，自然会很好做。
十.中国平安普惠金融公司有哪些工作岗位
1.平安普惠正常分为两个岗位，一个是销售岗位，一个是风控专员岗位，以前两个岗位同时存在于门店内受门店经理管辖，现在风控专员岗位全部集中于分公司本部成立催收门店，主要工作为贷后管理，就是对每个月的还款客户进行提醒与催收，平安普惠的风控属于内勤，试用期过后底薪3500，浮动薪2100，浮动薪要看你个人的每个月指标，最高能拿到两倍系数，但是本人两年的风控生涯，最多拿过5，更多的都是0。
2.8与1之间，2倍系数只存在于全国排名前几的分公司，年终奖要看所在分公司的坏账率来定，相对来说还比较高，过节有200过节费，五险一金基数确实没算明白，在平安普惠做风控是一件非常锻炼人的工作，每周平均工作5天，每天平均5小时工作时间，放假期间也绝对不能松懈，所以从这个岗位下来的人只要努力工作能力还是比较强的。
3.风控专员岗位正常最多可以晋升到副经理级别，或以副经理级别调入分公司本部内勤岗位大概每个月6到7000左右，晋升经理比较困难。
4.销售端，现在主要分为业务经理，业务主任，门店经理，区域总监，工作时长与风控专员岗位基本没有差别，但相对比较自由，业务经理与业务主任，每三个月客户一次，未达标者淘汰，业务经理，每月底薪800，其余全靠提成，一个比较合格的业务经理，收入还是比较可观的，月入几万也是大有人在，入职半年每个月都开1到2000的也有。
5.正常缴纳五险一金，但要比封孔岗位低很多业务主任和门店经理及区域总监暂时不太清楚风控专员岗位需要本科以上学历，销售岗位目前公司提出需要专科以上学历，但相对门槛较低，总之一句话，虽然都是正式编制，但风控属于自己人，销售始终要差很多，每月门店考核的奖金也大多会发放给风控，而不是销售。
希望对您的求职有帮助。
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